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Compte rendu du F3SCT du 18 JUIN 2026
Lorient le 19 juin


1. Gestion du personnel et "Modes Dégradés", Question SUD
Le débat s'est cristallisé sur la définition et l'encadrement des situations de sous-effectif.  Terminologie et Cadre : La direction récuse le terme « mode dégradé » au profit « d’organisation adaptée ». Elle soutient qu'une procédure figée est irréaliste car chaque situation nécessite une adaptation contextualisée selon le service.

Priorisation des soins : L'encadrement évalue la charge de travail pour identifier les soins à garantir et ceux reportables.

Vous êtes victime de harcèlement moral, sexiste ou sexuel au #GHBS, Prenez contact avec le syndicat SUD.

Oh là là moi, je vous confirme que la réglementation sur le temps de travail n'est pas respectée aux urgences de Quimperlé. 

Je vais encore bosser en dégradée, aujourd'hui comme hier. Ce n'est pas possible !!!

 

 Mais c'est quoi ce planning à l'hôpital ?

 Bonjour, je suis aide-soignante et je touche la prime mobilité. Ah non, non, moi je ne travaille pas au GHBS !!!

  1. La prime mobilité au GHBS
  2. Complémentaire santé
  3. Je suis brisée
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