L’Enquête F3SCT Doit Faire la Lumière sur le Passé !

Le Syndicat SUD ne lâchera rien ! Nous renouvelons notre demande formelle
d’enquête F3SCT au titre de l'article 49 du décret 2021-1570, transmise par lettre
recommandée et au Conseil de Surveillance.

Nous exigeons l'accès aux plannings 2022, 2023 et 2024 (IDE et AS, jour et nuit) pour
vérifier les séries de travail intenables atteignant 60 heures par semaine.

L’ Administration a d'abord tenté de nous opposer un refus en prétendant que le
lancement de cette enquête n'était "pas le meilleur moment" car une réorganisation est
en cours.

FAUX ! Cette réorganisation ne concerne que le futur, tandis que notre demande porte
sur l'organisation passée et les conditions de travail qui ont déjà brisé des agents !

Nous avons rappelé à la Direction qu'un agent est actuellement en arrêt depuis un an et
demi, et qu'une expertise commandée par l'Administration elle-même lie directement
son état de santé à l'organisation du travail en vigueur.

Cette preuve individuelle nous oblige à vérifier s'il existe d'autres victimes de ces
plannings prévisionnels inhumains.

Face à notre insistance et à la gravité du dossier, la Direction a été contrainte de
céder et fournira finalement les plannings demandés, acceptant même d'élargir le
recensement sur les cinq dernières années.

Nous pourrons enfin établir la vérité !